上海市职业资格鉴定规模逐步扩大，前来咨询的读者也相应增加。尤其对如何申报、如何考核及近来有哪些变化等诸多细节，均十分关注。对此，记者就大家所关心的鉴定类别、对象和范围等问题，专门走访了上海市劳动保障部门的有关负责人。
申报年限可放宽
据上海市职业技能鉴定中心日前发出的《通知》称，自2005年7月1日起，对新参加培训班的学员，申请报考职业资格鉴定的年限规定进行调整：凡初级职业资格获得者，无须年限要求，可直接申报本专业中级职业资格鉴定。以进一步理顺职业资格鉴定的申报规则。
取消《上海市职业技能鉴定申报条件》有关“社会化鉴定条件”中，“持初级职业资格证书及从业1年以上者，可报名参加本职业中级资格或相关模块鉴定”；以及“无初级职业资格证书，但在本职业工作满5年者，可直接申报中级职业资格鉴定”等规定。
职业鉴定成时尚
据统计显示，本市2004年度参加职业培训人员的总数达23.8万人，同比增长20.2；其中参加中高级层次职业培训人员的总数为12.4万，占全年培训总量的52.3，同比增加9个百分点；培训后实现就业率68.2。
职业资格鉴定规模逐步扩大，鉴定质量也实现协调提升。全年度参加各类职业资格鉴定人员的总数达41.5万人次，同比增长10.2；发证34.9万本，同比增长15.8，平均合格率为84；其中参加国家职业资格证书鉴定人员的总数为36.3万人次，同比增加6.1，发证29.8万本，合格率为82.2。
参加中高层次鉴定的人数显著增加。全年中高级鉴定报考者17.8万人次，同比增加8.9，占总鉴定总人数的43.0。其中高校在校生参加鉴定的人员合计0.27万人次，同比增加21.2；参加计算机类鉴定的人员为12.7万人次，同比增加12.89；管理类鉴定的人员为1.3万人次，同比增加122.0。
报名种类
据了解，职业技能鉴定分“国家规定就业准入的职业”、“列入《国家职业分类大典》的职业”、“上海市劳动和社会保障局颁布的新职业”和“计算机信息高新技术类职业及各专业模块”等4大类。
凡从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的人员；职业学校和职业培训机构属于技术工种的毕业或结业生；学徒培训期满的学徒工；晋升职业资格等级的人员，均必须参加职业技能鉴定。
职业技能鉴定主要包括“职业技能”、“相关知识”和“职业道德”等3个方面。内容依据《国家职业标准》、《职业技能鉴定规范》和相应的专业教材确定，并通过统一命题，进行鉴定考核。
目前上海市职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即在劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定中心组织实施。申报参加鉴定的人员，可直接到天山路上海市职业培训指导中心咨询窗口报名；社会培训机构、中高等院校在校学生和企事业单位在职人员等，则可通过“市劳动保障服务网”集体申报。
35个新职业出炉
7月中旬，上海市劳动保障部门再次推出35个新职业，并已开始进行试点培训和鉴定。在此次推出新职业中，IT行业的新技术种类最多，企业管理类新职业也是亮点。进入试运行的项目具体如下：
软件开发技术人员、计算机系统管理员、商务谈判师、花艺环境设计师、景观设计师、医用检验与光学仪器维修人员、医院设备维修人员、竞争情报分析员、育婴师、培训师、美发师、数字视频(DV)策划制作师、霓虹灯制作员、水产养殖人员、劳动保障电话咨询人员、品牌管理师、汽车综合检测与诊断技术、企业信息管理师、嵌入式系统应用技术人员、软件测试人员、软件项目经理、质量控制技术人员、实验师、二手车评估师、汽车营销员、英语译员、印前制作员、集成电路制作工艺员、集成电路测试员、集成电路芯片封装工艺员、营养指导师、计算机乐谱制作师、室内装饰装修质量检验员、保卫人员、宠物健康护理员等。
来源：北京劳动律师网
