很多求职者常常会提出“有什么工作适合我的吗？”，“贵公司正在招什么职位呢”等等这些问题，让HR一下子对求职者的印象大打折扣，找工作，就应该有目的性的去找，可以开门见山地咨询招聘企业的职位具体要求，然后衡量自己的能力，主动出击面试。还不是去求一份工作来做。所以在这里要求职者在找工作前能够做好以下几点要求。
一、正确认识自己，衡量自己的能力与潜力，了解自己确实不易，只有慢慢提升自己才可以正确地衡量自己，找工作的时候也是一样，要明确自己的能力与开发潜力，才可以做出准确的选择。
二、主动性强，不要靠朋友，亲戚的关系去求来一份工作，求来的工作总带着人情味。万一工作不适合自己，都不好意思离开。
三、找工作也贵在坚持，理性求职。之前提过的不要一天找工作，三天去休息，这样好工作往往是把握不住的，好工作是留给有准备的人。只有不断的去追求，去努力。
