暑假将至，又到了学生外出打工的时候。无论是行走在各大校园的角落、或是在网页的搜索栏里打上“兼职信息”等字样，都能看到各种各样暑期招聘兼职的小广告：促销员、业务员、发单员、营业员、网络推广……面对琳琅满目的招聘信息，涉世不深的学生又该如何来选择才会避免上当受骗？
学生打工热情高涨
随手点击漳州人才网(zzrc.net)，记者发现在上面登记资料寻找暑期兼职工的学生还真不少。这其中，不仅有在校大学生，更有一部分求职者为刚参加完高考的“准大学生”。
在漳州城市职业技术学院，记者看到了正在忙着应聘暑期工作的小林。小林来自莆田，这已经是她在漳州的第二个暑假了。“我不想浪费两个月的大好光阴。所以想利用放假这段时间，寻找一份兼职锻炼自己的社会实践经验，也希望通过打短工来增加经济收入。”小林是这样概括她打工的目的。
在校园里，像小林这样的学生并不在少数。大多数人都是通过网络、QQ群、短信、招贴广告等发布的暑期工信息，去寻找适合自己的兼职工作。据了解，目前大部分兼职工作都以小时计算。一般每小时在5-8元，不同工种按每天5-8小时计算的话，一个月算下来工资在900-1500元左右。这对未踏进社会的学生而言，算是笔可观的收入。
招工广告可信度值得商榷
学生的暑期兼职热，让手中掌握大量求职信息的中介嗅到其中的机会。可是，学生打工“兼职”的特性，使得他们很难在正规的中介机构找到工作，靠街头的小广告、同学之间互通信息获取的用人信息常常使学生掉进陷阱。
记者在网上的招聘广告里看到不少这样的情景。这些招聘广告上大都写着工资高、工作时间固定等，但至于进去后人员怎么安排、都做哪些工作却模糊带过。但是很多应聘学生由于急于找工作，没问清楚就将资料投递过去，进去后才发现上当受骗。
在漳州师院就读中文系的小魏就碰到过这样的麻烦。他通过同学介绍，应聘一个网络推广工作，去了之后才发现所说的各种条件和真实情况有许多不符的现象。去之前说是为某国内著名门户网站推广，到了之后才发现是自己制作的网站挂上该网站的头衔；面试时说底薪400元，每推广成功一次还能加提成15元，到了之后就变成如果没有推广成功，400元的底薪也没有。对于那种随意制作的网站，要推广根本不容易。最终，忙活了一个月的小魏不仅没赚到什么钱，人倒瘦了不少。■本报记者陈利敏
专家提醒学会规避风险
首先，在找暑期兼职时要找信誉较好的单位或者中介，通过正常渠道寻找打工途径，切勿相信路边张贴的小广告；若用人单位在用工时需先缴纳“押金”或证件，要拒绝单位的要求，以免上当受骗。因为有法律明文规定，任何单位不得以任何借口收取务工人员的押金和身份证。另外，学生在打暑期工时，应该对自己要从事的岗位有所了解，对自己所能胜任的工作量有所掂量，以免日后因未能完成工作量而被企业克扣工资。
当然，业内人士也表示，虽然学生做暑期工可以提高自己的社会实践能力。但由于在校学生不属于“劳动者”范畴，根本不适用于劳动保护的相关法律法规。如果学生在做暑期工期间发生了工伤，劳动保障部门甚至都没有法律依据去执法。所以，利用暑期做兼职的学生，一定要有自我保护的意识。
